Дозволено ли взыскать с сотрудника денежные средства в случае внезапного увольнения на оплату нового работника?

Вопрос:

Ассаляму алейкум. Дозволено ли следующее условие в договоре найма сотрудника: При увольнении сотрудник должен уведомить руководство об этом за месяц, чтобы оно могли найти для него замену. Если сотрудник уйдет без предупреждения, тогда 50% от будущей заработной платы нового кандидата за стажировку будет оплачивать уволившийся сотрудник.

 

Ответ:

Ва алейкум ассалам ва рахматуллах.

Это недозволенное условие, поскольку данный денежный штраф не имеет шариатской основы.

Аллах знает лучше.

 

Муфтий Исмаил Десаи

Российский Совет по Исламским финансам